Personalabbau – Tipps & Tricks für die Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan
§ 111 BetrVG
- Was ist eine Betriebsänderung?
- Ist der Betriebsrat rechtzeitig und umfassend über die Betriebsänderung informiert worden?
- Rechtliche Durchsetzung der Informationsrechte des Betriebsrats und des Wirtschaftsausschusses
Der Interessenausgleich
- Was ist ein Interessensausgleich?
- Checkliste: Was darf/kann/sollte Inhalt eines Interessenausgleichs sein?
- Rechtliche Möglichkeiten des Betriebsrats und des Wirtschaftsausschusses
- Entwicklung eines juristischen Fragenkatalogs für Gespräche mit dem Management
- Möglichkeiten der Einflussnahme auf die Planung des Unternehmens
- Erarbeitung alternativer Kosteneinsparungskonzepte
Der Sozialplan
- Erzwingbarkeit eines Sozialplans
- Typische Regelungsinhalte
- Abfindungsleistungen / Abfindungsmodelle
- Ausnahmeregelungen für rentennahe Arbeitnehmer*innen
- Versetzungsklauseln
Die Transfergesellschaft
- Was ist eine Transfergesellschaft?
- Vor- und Nachteile eine Transfergesellschaft für Arbeitnehmer*innen / das Unternehmen
- Berechnungsbeispiele
Vorruhestandsmodelle
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Der Preis richtet sich nach der Anzahl der Teilnehmer*innen und der Örtlichkeit. Gern könnt ihr ein unverbindliches Angebot anfragen.
